Có nên đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2026 hay chờ chương trình mới?

Thời gian nhận Thực tập sinh Nhật Bản trong 2026 là bao giờ?

Trước thông tin Nhật Bản sẽ từng bước thay thế chương trình Thực tập sinh kỹ năng (TITP) bằng chương trình mới Ikusei Shuro từ năm 2027, nhiều lao động Việt Nam đang quan tâm đến câu hỏi: “Nhật Bản còn nhận Thực tập sinh đến khi nào?” và “Thời điểm nào trong năm 2026 có nhiều đơn hàng nhất?”.

Thực tế, năm 2026 vẫn là giai đoạn tuyển dụng sôi động với số lượng đơn hàng lớn ở nhiều ngành nghề. Nhưng nhu cầu tuyển dụng và kế hoạch tiếp nhận lao động của doanh nghiệp Nhật sẽ có những thay đổi nhất định khi thời điểm chuyển đổi chính sách ngày càng đến gần, IKIGAI sẽ giúp mọi người hiểu rõ.

Nhật Bản còn nhận Thực tập sinh đến khi nào?

Nhật Bản vẫn tiếp tục tiếp nhận lao động theo chương trình Thực tập sinh kỹ năng (TITP) trong năm 2026. Theo lộ trình mới, từ 01/04/2027, Nhật Bản sẽ ngừng tiếp nhận các kế hoạch Thực tập sinh mới và chuyển sang chương trình Ikusei Shuro (育成就労).

Thực tập sinh Nhật Bản
Nhật Bản còn nhận Thực tập sinh đến khi nào?

Tuy nhiên, những hồ sơ đã được tiếp nhận trước thời điểm này vẫn có thể hoàn tất thủ tục và nhập cảnh chậm nhất trước 30/06/2027. Đến 01/04/2030, tư cách lưu trú Thực tập sinh sẽ chính thức bị xóa bỏ hoàn toàn.

Vì vậy, năm 2026 được xem là giai đoạn thuận lợi để người lao động tham gia chương trình Thực tập sinh khi số lượng đơn hàng vẫn dồi dào và nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đang đẩy mạnh tuyển dụng nhằm bổ sung nhân lực trước khi chính sách mới được áp dụng.

Các mốc thời gian tuyển dụng Thực tập sinh Nhật Bản trong năm 2026

Trong giai đoạn từ tháng 1 – 7 nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp Nhật vẫn tăng cao trước công bố xóa bỏ chương trình Thực tập sinh. Tuy nhiên, từ tháng 8 số lượng đơn hàng sẽ được giảm bớt để xem những thay đổi của chương trình mới, hãy cùng tìm hiểu thông tin sau đây: 

Giai đoạn từ tháng 1 đến tháng 6/2026

Trong nửa đầu năm 2026, hoạt động tuyển dụng diễn ra tương đối ổn định. Đây là thời điểm nhiều doanh nghiệp Nhật Bản triển khai kế hoạch nhân sự cho cả năm nên số lượng đơn hàng duy trì ở mức tốt, các ngành nghề tuyển dụng phổ biến gồm:

  • Chế biến thực phẩm
  • Đóng gói công nghiệp
  • Cơ khí gia công kim loại
  • Nông nghiệp
  • Xây dựng
  • Điều dưỡng

Người lao động tham gia trong giai đoạn này có lợi thế về thời gian chuẩn bị hồ sơ, học tiếng Nhật và lựa chọn đơn hàng phù hợp với năng lực cũng như định hướng nghề nghiệp của bản thân.

Tháng 1 đến tháng 6/2026 vẫn có nhiều đơn hàng tuyển dụng

Tháng 7 – 8/2026: Giai đoạn cao điểm tuyển dụng

Tháng 7 và tháng 8 được dự báo là thời điểm sôi động nhất của thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2026. Đây là giai đoạn nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đẩy mạnh tuyển dụng nhằm bổ sung nguồn nhân lực trước khi các chính sách mới bắt đầu được triển khai trong những năm tiếp theo.

Số lượng đơn hàng tăng mạnh, lịch phỏng vấn diễn ra liên tục và nhu cầu tuyển dụng trải rộng ở nhiều ngành nghề khác nhau. Một số đặc điểm nổi bật trong giai đoạn này gồm:

  • Số lượng đơn hàng tăng cao so với các thời điểm khác trong năm.
  • Nhiều đợt phỏng vấn được tổ chức liên tục.
  • Đa dạng ngành nghề và khu vực làm việc.
  • Cơ hội lựa chọn đơn hàng phù hợp cao hơn.
  • Nhiều doanh nghiệp cần tuyển số lượng lớn lao động cùng lúc.
Tháng 7 – 8/2026 là giai đoạn cao điểm tuyển dụng đơn hàng đi Nhật

Từ tháng 9/2026 trở đi có còn nhiều đơn hàng không?

Từ tháng 9/2026 trở đi, thị trường tuyển dụng vẫn duy trì hoạt động nhưng có thể xuất hiện những điều chỉnh nhất định từ phía doanh nghiệp Nhật Bản. Nguyên nhân là bởi các doanh nghiệp và tổ chức tiếp nhận lao động đang theo dõi những hướng dẫn cụ thể liên quan đến chương trình Ikusei Shuro – mô hình sẽ thay thế chương trình Thực tập sinh trong tương lai.

Trong giai đoạn này, một số xu hướng có thể xuất hiện như:

  • Số lượng đơn hàng mới giảm dần so với giai đoạn cao điểm tháng 7 – 8.
  • Doanh nghiệp tập trung tuyển chọn ứng viên có định hướng làm việc lâu dài.
  • Yêu cầu về tiếng Nhật được chú trọng hơn.
  • Một số ngành nghề có thể điều chỉnh tiêu chuẩn tuyển dụng.
  • Nhiều doanh nghiệp bắt đầu chuẩn bị kế hoạch nhân sự phù hợp với chương trình mới.

Tuy nhiên, người lao động không nên quá lo lắng bởi nhu cầu nhân lực tại Nhật Bản vẫn đang ở mức cao. Các đơn hàng Thực tập sinh vẫn được triển khai và tiếp nhận theo quy định trong giai đoạn chuyển tiếp.

Người lao động có nên chờ chương trình mới hay tham gia ngay trong năm 2026?

Đây là câu hỏi được rất nhiều lao động quan tâm khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản. Thực tế, chương trình Ikusei Shuro được đánh giá là mô hình mới với nhiều điểm tích cực hơn về quyền lợi và lộ trình phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, đây vẫn là chương trình đang trong quá trình hoàn thiện các quy định và hướng dẫn triển khai chi tiết.

Chương trình Thực tập sinh là lượng chọn phù hợp nếu muốn đi Nhật nhanh

Trong khi đó, chương trình Thực tập sinh hiện nay đã có quy trình tuyển dụng rõ ràng, số lượng đơn hàng lớn và cơ hội việc làm đa dạng ở nhiều ngành nghề khác nhau. Đối với những người đã đủ điều kiện về sức khỏe, độ tuổi và mong muốn sang Nhật làm việc trong thời gian gần, việc tham gia các đơn hàng Thực tập sinh trong năm 2026 sẽ giúp chủ động hơn về kế hoạch nghề nghiệp cũng như tận dụng được giai đoạn tuyển dụng sôi động của thị trường.

Xu hướng tuyển dụng lao động Nhật Bản trong thời gian tới

Mặc dù chương trình Thực tập sinh sẽ từng bước được thay thế trong tương lai, nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài của Nhật Bản vẫn tiếp tục tăng do tình trạng già hóa dân số và thiếu hụt nguồn nhân lực kéo dài.

Nhìn chung nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài của Nhật Bản vẫn tiếp tục tăng

Các ngành nghề như chế biến thực phẩm, sản xuất công nghiệp, xây dựng, nông nghiệp, điều dưỡng và dịch vụ vẫn được dự báo duy trì nhu cầu tuyển dụng lớn trong những năm tới. Điều quan trọng đối với người lao động hiện nay là chuẩn bị tốt trình độ tiếng Nhật, kỹ năng nghề nghiệp và lựa chọn đơn hàng phù hợp để gia tăng cơ hội trúng tuyển cũng như phát triển lâu dài tại Nhật Bản.

Nhìn chung 2026 vẫn là thời điểm thuận lợi để tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng, khi Nhật Bản tiếp tục tuyển dụng với số lượng đơn hàng lớn và nhu cầu nhân lực cao. Nhưng bạn nên chủ động tìm hiểu thông tin, chuẩn bị tiếng Nhật và hồ sơ từ sớm để nắm bắt cơ hội tốt trước khi chương trình mới Ikusei Shuro chính thức được triển khai.

Để biết thêm thông tin về chương trình tuyển dụng hoặc những thay đổi trong chính sách của Nhật Bản, hãy liên hệ IKIGAI để được tư vấn nhé!

Thông tin liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IKIGAI

📍 Địa chỉ văn phòng: 32J1 Đường DD5, Phường Đông Hưng Thuận, TP. Hồ Chí Minh

⏰ Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 | 7h45 – 16h30

📞 Hotline tư vấn miễn phí: 0789 686 039

🔵 Fanpage: IKIGAIJSC

🔴 Youtube: IKIGAI JSC

🎶 Tiktok: Ikigaijsc

📩 Mail: [email protected]

📍 Địa chỉ văn phòng:

Đánh giá

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IKIGAI
   0789 686 039 - 0326 491 168
  [email protected]
  32J1 Đường DD5, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, Thành Phố Hồ Chí Minh
  Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 7), nghỉ chủ nhật và các ngày lễ