[CHÍNH THỨC] Nhật Bản xóa bỏ chương trình thực tập sinh từ 2027

Nhật Bản đang bước vào giai đoạn cải cách lớn trong chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài khi chính thức công bố xóa bỏ chương trình Thực tập sinh kỹ năng (TITP) từ năm 2027. Theo lộ trình mới, từ ngày 01/04/2027 Nhật Bản sẽ ngừng tiếp nhận kế hoạch Thực tập sinh mới và đến ngày 01/04/2030 sẽ xóa bỏ hoàn toàn tư cách lưu trú Thực tập sinh để chuyển sang chương trình 育成就労 (Ikusei Shuro), cùng IKIGAI tìm hiểu thông tin.

Thông tin về việc Nhật Bản xóa bỏ chương trình thực tập sinh

Nhật Bản đã chính thức công bố lộ trình xóa bỏ chương trình Thực tập sinh Nhật Bản (TITP) và thay thế bằng chương trình mới mang tên 育成就労 (Ikusei Shuro – Đào tạo lao động). Đây được xem là thay đổi lớn trong chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài của Nhật, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực lâu dài và nâng cao quyền lợi cho người lao động.

Theo kế hoạch, từ ngày 01/04/2027, Nhật Bản sẽ ngừng tiếp nhận Thực tập sinh mới và bắt đầu triển khai chương trình Ikusei Shuro trên toàn quốc. Những hồ sơ TTS đã nộp trước thời điểm này vẫn có thể được cấp visa, tuy nhiên người lao động phải nhập cảnh chậm nhất trước ngày 30/06/2027.

Bên cạnh đó, Nhật Bản cũng xác định ngày 01/04/2030 là mốc chính thức xóa bỏ hoàn toàn tư cách lưu trú Thực tập sinh. Sau thời điểm này, chương trình TITP sẽ không còn tồn tại và chương trình 育成就労 sẽ trở thành mô hình chính dành cho lao động phổ thông nước ngoài.

 Điểm khác biệt lớn của chương trình mới là người tham gia được xem là “người lao động” chính thức, có hợp đồng lao động rõ ràng, mức lương công bằng hơn và được phép chuyển việc trong một số trường hợp nhất định. Đồng thời, đây cũng là bước đệm quan trọng để người lao động tiếp tục chuyển sang visa 特定技能 (Tokutei Ginou) và hướng tới cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Vì sao Nhật Bản xóa bỏ chương trình thực tập sinh 

Nhật Bản quyết định xóa bỏ chương trình Thực tập sinh kỹ năng (TITP) vì mô hình cũ dần không còn phù hợp với nhu cầu nhân lực và định hướng phát triển. Dù ban đầu được xây dựng với mục tiêu đào tạo kỹ năng cho lao động nước ngoài, nhưng trên thực tế chương trình này đã bộc lộ nhiều hạn chế về quyền lợi, môi trường làm việc và cơ hội phát triển lâu dài.

Chính vì vậy, Nhật Bản đang chuyển sang chương trình mới mang tên 育成就労 (Ikusei Shuro) nhằm xây dựng môi trường làm việc minh bạch, ổn định và tạo lộ trình nghề nghiệp rõ ràng hơn cho người lao động quốc tế.

• Thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng: Nhật Bản cần nguồn lao động ổn định, lâu dài thay vì mô hình “thực tập ngắn hạn” như trước đây.
• Nhiều hạn chế của chương trình TITP: Người lao động từng gặp khó khăn về mức lương, quyền chuyển việc và phụ thuộc nhiều vào công ty tiếp nhận.
• Hướng đến lộ trình phát triển dài hạn: Chương trình mới giúp người lao động có cơ hội chuyển lên visa 特定技能 (Tokutei Ginou), làm việc lâu dài và nâng cao quyền lợi tại Nhật Bản.

Quy định chuyển tiếp dành cho Thực tập sinh hiện tại

Khi Nhật Bản chuyển từ chương trình Thực tập sinh kỹ năng (TITP) sang chương trình mới 育成就労 (Ikusei Shuro), nhiều lao động lo lắng liệu mình có bị ảnh hưởng hay không. Trên thực tế, phía Nhật Bản đã đưa ra các quy định chuyển tiếp nhằm đảm bảo quyền lợi cho những người đang tham gia hoặc đã hoàn tất hồ sơ trước thời điểm thay đổi chính sách.

Đối với người đang ở Nhật hoặc chuẩn bị xuất cảnh trước 01/04/2027

Những lao động đang tham gia chương trình Thực tập sinh trước ngày 01/04/2027 vẫn được tiếp tục làm việc theo hợp đồng đã ký và giữ nguyên tư cách lưu trú hiện tại.

Ngoài ra, các hồ sơ TTS đã nộp trước thời điểm 01/04/2027 vẫn có thể được xét cấp visa như bình thường. Tuy nhiên, người lao động phải hoàn tất việc nhập cảnh Nhật Bản chậm nhất trước ngày 30/06/2027. Sau thời điểm này, Nhật Bản sẽ dần chuyển hoàn toàn sang chương trình mới.

Quy định chuyển giai đoạn Thực tập sinh sau năm 2027

Đối với lao động đang tham gia chương trình TTS:

• Người hoàn thành TTS số 1 vẫn được phép chuyển lên TTS số 2 theo quy trình hiện hành.
• Tuy nhiên, cơ chế lên TTS số 3 sẽ không còn áp dụng như trước.

Trường hợp ngoại lệ:

• Người đã ở TTS số 2 từ 1 năm trở lên (tính đến ngày 01/04/2027) có thể được xem xét đặc biệt để tiếp tục lên TTS số 3.

Điều này cho thấy Nhật Bản đang dần thu hẹp chương trình TTS để chuyển sang mô hình lao động mới ổn định hơn.

Những thay đổi quan trọng cần lưu ý

Sau ngày 01/04/2027:

• Nhật Bản sẽ không tiếp nhận kế hoạch Thực tập sinh mới.
• Không cho phép chuyển từ tư cách lưu trú khác sang diện TTS.
• Thực tập sinh hiện tại cũng không được chuyển ngang trực tiếp sang chương trình 育成就労.

Bên cạnh đó, đối với các trường hợp đặc biệt như:

• Ốm đau
• Tai nạn
• Doanh nghiệp gặp sự cố bất khả kháng

Tổng quan về chương trình mới: 育成就労 (Ikusei Shuro)

育成就労 (Ikusei Shuro) là chương trình lao động mới do Nhật Bản xây dựng để thay thế hoàn toàn chương trình Thực tập sinh kỹ năng (TITP). Đây được xem là bước cải cách lớn nhằm tạo môi trường làm việc minh bạch, ổn định hơn cho lao động nước ngoài, đồng thời giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực kéo dài tại Nhật Bản. So với chương trình cũ, Ikusei Shuro tập trung vào đào tạo kỹ năng thực tế, nâng cao quyền lợi người lao động và mở ra lộ trình phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Nhật.

• Người tham gia là lao động chính thức: Người nước ngoài tham gia chương trình sẽ được ký hợp đồng lao động rõ ràng, được công nhận là người lao động hợp pháp thay vì chỉ mang danh nghĩa thực tập sinh.
• Thời gian đào tạo tối đa 3 năm: Trong thời gian này, người lao động vừa làm việc, vừa được đào tạo chuyên môn và nâng cao trình độ tiếng Nhật.
• Mức lương công bằng hơn: Thu nhập được đảm bảo tương đương với lao động Nhật Bản làm cùng vị trí, giúp hạn chế tình trạng chênh lệch như chương trình cũ.
• Được chuyển việc trong một số trường hợp: Người lao động có quyền chuyển sang doanh nghiệp khác nếu đáp ứng điều kiện quy định, giảm tình trạng phụ thuộc hoàn toàn vào một công ty tiếp nhận.
• Được bảo vệ quyền lợi tốt hơn: Các quy định pháp lý được siết chặt nhằm bảo vệ người lao động về lương, điều kiện làm việc, phúc lợi và hỗ trợ khi xảy ra tranh chấp.
• Là bước đệm lên visa 特定技能 (Tokutei Ginou): Sau khi hoàn thành chương trình, người lao động có thể chuyển tiếp lên visa kỹ năng đặc định để tiếp tục làm việc lâu dài và mở rộng cơ hội định cư tại Nhật Bản.

Điều kiện tham gia và Lộ trình phát triển

Chương trình 育成就労 (Ikusei Shuro) không chỉ hướng đến việc tuyển dụng lao động nước ngoài mà còn xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và lâu dài tại Nhật Bản. So với chương trình Thực tập sinh trước đây, chương trình mới đặt ra yêu cầu cao hơn về tiếng Nhật, ý thức làm việc và định hướng nghề nghiệp nhằm giúp người lao động thích nghi tốt hơn với môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Nhật.

Trong đó trình độ tiếng Nhật là điểm mới quan trọng của chương trình. Người lao động bắt buộc phải đạt trình độ tiếng Nhật tương đương N4 trước khi xuất cảnh để có thể giao tiếp cơ bản và thích nghi với công việc tại Nhật. Ưu điểm lớn của chương trình 育成就労 là xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, giúp người lao động có cơ hội phát triển lâu dài thay vì chỉ làm việc ngắn hạn như trước đây.

• Giai đoạn 1 – 育成就労 (Ikusei Shuro): Thời gian tối đa 3 năm. Trong giai đoạn này, người lao động vừa làm việc thực tế vừa được đào tạo kỹ năng nghề, tiếng Nhật và kiến thức cần thiết để nâng cao chuyên môn.
• Giai đoạn 2 – Chuyển sang 特定技能1号 (Tokutei Ginou số 1): Sau khi hoàn thành chương trình và đáp ứng yêu cầu kỹ năng, người lao động có thể chuyển sang visa Tokutei Ginou số 1 với thời gian làm việc lên đến 5 năm.
• Giai đoạn 3 – 特定技能2号 (Tokutei Ginou số 2): Đây là giai đoạn có nhiều quyền lợi hơn như được làm việc dài hạn, cơ hội bảo lãnh gia đình và hướng tới định cư lâu dài tại Nhật Bản.

Việc Nhật Bản thay thế chương trình TITP bằng 育成就労 (Ikusei Shuro) cho thấy xu hướng chuyển sang mô hình lao động chuyên nghiệp và ổn định hơn. Với lộ trình tối đa 3 năm Ikusei Shuro, tiếp tục lên 特定技能1号 và cơ hội làm việc dài hạn với 特定技能2号, người lao động sẽ có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao quyền lợi tại Nhật Bản. Vì vậy, chuẩn bị tốt tiếng Nhật và kỹ năng nghề sẽ là lợi thế quan trọng trong giai đoạn chuyển đổi mới này, liên hệ ngày IKIGAI để được tư vấn về lộ trình sang Nhật lâu dài nhé!

Thông tin liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IKIGAI

Địa chỉ văn phòng: 32J1 Đường DD5, Phường Đông Hưng Thuận, TP. Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 | 7h45 – 16h30

Hotline tư vấn miễn phí: 0789 686 039

Fanpage: IKIGAIJSC

Youtube: IKIGAI JSC

Tiktok: Ikigaijsc

Mail: [email protected]

📍 Địa chỉ văn phòng: